전남서부근로자건강센터 공고 제2023-11호

2023년 전남서부근로자건강센터 [출산 및 육아휴직 대체인력] 채용 공고

전남서부근로자건강센터는 전남서부권역 근로자들의 건강한 삶과 질을 향상시키기 위해 고용노동부와 안전보건공단의 지원으로 목포대학교 산학협력단에서 위탁운영하고 있습니다. 50인 미만의 소규모 사업장 근로자를 대상으로 뇌심혈관질환 예방상담 업무를 함께 수행할 대체인력 채용을 다음과 같이 실시하오니 많은 지원 바랍니다.

2023. 08. 08.

전남서부근로자건강센터장

채용분야 및 선발예정인원

채용직종	인원	담당업무	근무기관
행정직(간호사) 출산 및 육아휴직 대체	1명	뇌심혈관질환 예방관리 상담 상담 관련 제반 행정 분야별 파트 지원	전남서부 근로자건강센터 (영암군 삼호읍 나불로 163)

2. 응시자격

구분	내용
응시자격	○ 자격요건 ∙ 간호사 면허 소지자 ∙ 임상경력 최소 경력 2년 이상 ※ 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자 ※ 목포대학교 산학협력단 직원 인사 관련 규정에 결격사유가 없는 자
우대요건	남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자 컴퓨터활용능력 등 전산 관련 자격증 소지자 운전면허증 소지자

	채용결격 사유
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 및 병역 기피자 6. 신체검사 결과 근무수행에 지장이 있다고 판단되는 자 7. 채용을 위해 제출한 서류를 은폐하거나 이력사항(경력,학력)을 허위로 제출한 자 8. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 자 9. ｢아동·청소년의 성보호에 관한 법률｣에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자 10. 기타 위와 동등한 정도의 결격 사유로 대학에서 취업이 불가능하다고 인정한 자

3. 근무조건

채용직종	계약기간 및 근무시간	급여	비고
행정직(간호사) 출산 및 육아휴직 대체인력	○ 계약기간 및 근무시간 ∙ 채용일 ~ 2024. 11. 30까지 ∙ 월~금(주5일) 09:00~18:00	내부 규정에 따름	4대보험가입 식비포함

※ 출산(3개월) 및 육아휴직(1년) 직원의 대체 인력 채용으로 재계약 대상에 해당 되지 아니하며, 기간 만료로 계약 종료됨.

4. 전형방법

가. 1차 전형(서류전형)

- 임용결격사유, 응시자격 해당여부 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사

- 서류전형 합격자 결정 : 공고된 응시자격 기준에 적합하고, 필수제출 서류를  모두 제출한 자로 하며, 서류전형 불합격자는 다음 단계 전형에 응시할 수 없음

- 합격자에게 개별 통지

나. 2차 전형(면접전형) : 서류전형 합격자에 한함

- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 면접을 통해 인성, 업무수행역량 등을 종합적으로 평가

5. 전형일정

채용공고	응시원서 접수	서류전형 합격자 발표	면접전형	최종합격자 발표
2023. 8. 8. (화) ∼ 2023. 8. 22. (화)	2023. 8. 8. (화) ∼ 2023. 8. 22.(화) 18:00까지	2023. 8. 23.(수)	2023. 8. 24.(목) 오전 예정	2023. 8. 25.(금) 예정

※ 서류전형 합격자 발표 및 최종합격자 발표는 개별통지

※ 상기일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등 진행사항에 따라 단축 또는 세부조정 및 연장       될 수 있음

6. 응시원서 접수안내

가. 응시원서 : 【붙임 1】서식 사용

나. 접수방법

- (접수처) 전남서부근로자건강센터(영암군 삼호읍 나불로 163, 관리동 2층)

- (기간) 2023. 8. 8.(화) ~ 8. 22(화), 18:00까지

- 방문접수, 우편(등기)접수, 전자우편 접수(pjy45844@naver.com) 중 택 1

※ 방문접수의 경우 평일 근무시간 09:00 ~ 18:00(12:00~13:00 제외) 내에만 접수가능하고, 우편(등기)접수 및 전자우편 접수는 마감일 18:00 도착 분에 한하여 유효함

<접수 시 유의사항>

▪ 우편접수 주소: (우) 58453 전남 영암군 삼호읍 나불로 163, 리팩토리대불 관리동 2층

전남서부근로자건강센터 인사담당자 앞

▪ 등기우편 접수 시 봉투 겉표지에 ‘응시원서 재중’ 기재

▪ 전자우편 접수 시에는 ‘서명’란에 자필서명 후 모든 자료를 ‘PDF’로 변환하여 제출

7. 제출서류(순서대로 정리하여 모두 제출)

연번	제출서류 목록	작성․제출 시 유의사항
1	응시원서 1부	‣【붙임 1】
2	자기소개서 1부	‣【붙임 2】
3	개인정보 수집·이용동의서 1부	‣【붙임 3】
4	최종학교 졸업증명서 1부
5	최종학교 성적증명서 1부
6	경력증명서 각 1부	‣ 해당 업무분야 경력증명서 제출 ‣ 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재 ‣ 발급확인자 서명 및 연락처 포함 (미포함 시 하단에 별도 기재)
7	자격증 및 면허증 사본 각 1부	‣ 해당분야 자격증 및 면허증 제출 ‣ 우대자격 해당 자격증 (컴퓨터 활용능력 등)

8. 기타사항

가. 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우*에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 목포대학교 산학협력단의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

* 같은 법 시행규칙 별지 서식을 작성하여 신청

나. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

다. 합격자 통지 후 신원조사 및 채용 신체검사에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 경력은 고용보험 또는 국민연금 등에 가입된 기간만 인정합니다.

마. 최종 시험 결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 전남서부근로자건강센터 (☎ 061-462-2900)로 문의하시기 바랍니다.  끝.

붙임: 응시원서 등 제출서식 각 1부

【붙임 1】

응 시 원 서
채용분야	행정직(간호사) 출산 및 육아휴직 대체인력	※접수번호:

인적사항	성명	한 글					생년월일			성별
		영 문
	현 주 소 (도로명)			(우: )
	E-mail						병역사항		필, 면제, 미필
									복무기간(○년○월) 또는 면제사유
	휴대전화						자택전화
학력사항	학 교 명		재학기간		전 공			학위구분		비고
	고등학교							졸업
	대학교							학사
	대학원							석사
	대학원							박사
	※ 출신학교명은 기재하지 아니함
경력사항	근무기관명		근무기간		직위(급)			담당업무
			~
			~
			~
			~
자 격 사항	자격증명			취득일자		발급기관
전남서부근로자건강센터 채용에 지원하고자 본 응시원서를 제출하오며, 기재한 위의 내용은 사실과 다름이 없습니다. 2023 년 월 일 작성자 : (서명) 목포대학교산학협력단 전남서부근로자건강센터장 귀하

【붙임 2】

자 기 소 개 서
성명	생년월일	휴대전화			E-mail
□ 성장과정과 성격 소개
□ 지원동기 및 배경
지원한 동기 및 배경에 대해 간략히 적으시오.
□ 근무경력 및 임용 후 포부 등
지원 전 근무기관에서의 근무경력 및 담당업무를 간략히 적으시오. - 근무처(부서명) 및 근무기간, 주요 담당업무, 주요 업무실적 등을 간략히 기재 - 임용 후 포부 등 간략히 기재
□ 특기사항
자신의 이력, 장점 등 특기사항을 자유롭게 기술하시오.

※ 작성방법: 한글(워드프로세서)로 작성, 분량은 A4 2장 이내, 글씨체 휴먼명조, 글씨크기 12p, 줄간격 160mm, 본 양식을 사용.

※ 현재까지 달성한 업적과 장점 등 사례 중심으로 최근 발생 순서로 기술하되, 필요시 별지

【붙임 3】

	개인정보 수집․이용 동의서
목포대학교 산학협력단 전남서부근로자건강센터는 개인정보보호법에 근거하여, 다음과 같이 (출산 및 육아휴직 대체인력 ) 채용을 위하여 개인정보를 수집․이용하는데 동의를 받고자 합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 : 채용 심사에 한하여 이용 2. 개인정보 수집항목 : 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항 - 성명, 생년월일, 연락처, e-mail, 학력․경력사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 : 채용 절차 완료시까지(이후 파기) 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 지원자는 위와 같이 개인정보를 수집․이용하는 데 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용심사에 불이익을 받을 수 있음을 참고하시기 바랍니다. - 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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성명 : (서명) 목포대학교산학협력단 전남서부근로자건강센터장 귀하